Welcome to EPrints UTCC

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | J | K | L | M | P | S | T | V | Y | | | | | |
Number of items at this level: 21.

A

Amornluksananont, Sukta (2012) Work Satisfaction of University Staff after the Change from a Public University to an Autonomous University: A Case Study of King Mongkut's Institute of Technology Ladkrabang. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

J

Jankingthong, Korkaew and Rurkkhum, Suthinee (2012) The lnfluential Behaviors by Individuals, Groups, and Organizations toward Job Performance. University of the Thai Chamber of Commerce Journal, 32 (4). ISSN 0125-2437

K

Kattarwala, Nafisa Habilbhai (2007) A Human Capital Management Model to Optimize Resource Efficiency of Logistics & Supply Chain Management. In: Proceedings of the 2nd International Conference on Operations and Supply Chain Management, 18-20 May 2007, Novotel Bangkok on Siam Square, Bangkok, Thailand.

Kheawpumpaung, Nisa (2012) Work Satisfaction of University Staff after the Change from a Public University to an Autonomous University: A Case Study of Mahidol University. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

L

lam-aram, Thanoot (2014) Adaptation of Thailand's Human Resource Management in the Context of Globalization. University of the Thai Chamber of Commerce Journal, 34 (1). ISSN 0125-2437

M

Mangphuck, Chanita (2012) The Study of the Human Resources Management System of the Office of Non-formal and Informal Education. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

P

Petchsawang, Pawinee (2009) Contemporary Career Development for Human Resource Development. University of the Thai Chamber of Commerce Journal, 29 (2). ISSN 0125-2437

Petchsawang, Pawinee and Oral, Muhittin (2012) Intelligence Types in Management and Leadership Perspectives. Other. University of the Thai Chamber of Commerce. (Submitted)

S

Samansin, Pirincha (2011) Factors Influencing the Formation of Employee Engagement: A Case Study of the Best Performance Engineering Co., Ltd. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

T

Techamahatthana, Prawit (2011) Factors Affecting the Resignation of Customer Service Employees: A Case Study of AAA Co., Ltd. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

V

Vanno, Vitanya (2008) Human Resource Management and Criteria. University of the Thai Chamber of Commerce Journal, 28 (4). ISSN 0125-2437

Y

Yimkaew, Tripat (2012) The Study of Civil Servants' Opinions on the Transition of the Center for Educational Technology from Bureaucracy to Public Organization. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

ติละกุล, ฉัตรนภา (2012) การศึกษาบุคลิกภาพของพนักงานกลุ่มเจนเนอเรชั่นวายที่มีผลต่อความต้องการคุณลักษณะงาน: ศึกษาเฉพาะกรณีบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

นุกูลอึ้งอารี, สุธานิธิ์ (2012) การศึกษาความพึงพอใจในงานของพนักงานบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กรณีพนักงานบริษัทการบินไทยฯ สำนักงานใหญ่. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

พิชิตยศวัฒน์, วรานิษฐ์ (2012) ประสิทธิผลของกิจกรรมดนตรีบำบัดต่อพัฒนาการทำงสื่อความหมายและปฎิสัมพันธ์ ของนักเรียนออทิสติก. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

พีระยุทธ, ยุทธนา (2008) การศึกษาคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัท อาร์เอส จำกัด (มหาชน). Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

มงคลฉัตร, ศุภสุตตา (2012) ความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน กรณีศึกษา บริษัท บิซิเนส เซอร์วิสเซล อัลไลแอนซ์ จำกัด. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

มาเพ็ง, ณภัทร์ (2010) การศึกษาคุณภาพชีวิตการทำงาน กรณีศึกษา สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ กองบัญชาการกองทัพไทย. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

ลิ้วสงวนกุลธร, หทัยทิพย์ (2012) การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อสมดุลชีวิตกับการทำงาน กรณีศึกษาสถาบันคุ้มครองเงินฝาก. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

เสนะวงศ์, อทิตยา (2012) ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากรระดับปฏิบัติการและระดับหัวหน้างานที่คณะเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร มหาวิทยาลัย M. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

เสลี่ยงรังษี, พิชญ์สิณี (2008) การศึกษาสาเหตุการตัดสินใจลาออกจากการเป็นพนักงาน ปัจจัยที่ส่งผลต่อแนวโน้มการลาออกและนำเสนอแนวทางในการรักษาบุคลากร กรณีศึกษาบริษัท เพาเวอร์บาย จำกัด. Masters thesis, University of the Thai Chamber of Commerce.

This list was generated on Mon Nov 20 18:32:44 2017 ICT.